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外国有没有996?美国硅谷的华人工程师这样说…

作者:苗艺伟发布时间:2019-07-30 00:08

  英国《华闻周刊》微信大众号刊文称,早上9点到岗,晚上9点下班,每周作业6天,这便是所谓的“996”作业制。近来,这种作业制火了。美国的硅谷被称为科技立异的摇篮,聚集了一大批高科技企业。硅谷有没有“996”?硅谷的华人工程师们怎么看待加班呢?

材料图片:谷歌公司。材料图片:谷歌公司。

  文章摘编如下:

  特斯拉联合创始人Elon Musk此前曾表明,当电动汽车制造商因出产推迟而陷入困境时,他每周作业120小时。他更在交际媒体上说,“哪里都有简略太多的作业场所,但没有人可以只用每周40小时就能改动国际”。

  Python之父则直接指出“996”是不人道的,他甚至在Python社区寻求解救我国程序员的办法。

  那么,硅谷科技界的从业者是怎么作业的?在他们眼中,硅谷和我国在作业文明上的差异又有哪些?。

  谷歌高档软件工程师金天(化名)本年31岁,来美9年,在谷歌作业3年了。

  他每天的作业时刻是朝九晚六,他说除了三餐在谷歌处理外,晚上还会去健身房锻炼身体,周末除了看看综艺节目,也会读一些科普读物。

  金天说:“身心健康比大富大贵来得重要,程序员并不仅仅是敲敲代码,而是来处理问题的,这是需求必定的创造力的。”

  承受采访时,他和妻子正在为晚上迎候朋友到家里做客做准备,他们要一同观看《权利的游戏》最新一季。他很满足自己现在的日子。

  另一位在谷歌作业的华人工程师隋想(化名),刚参与谷歌不到四个月。他觉得,中美作业文明差异不大,“由于某些产品和渠道会呈现些突发状况,偶然加班加点也是有的,首要仍是由于互联网细分职业有差异,比方游戏职业或许需求一向在线状况。”

  在硅谷,有些创业公司是需求加班的,但不是强制。也有些闻名科技公司,如Facebook, 一向秉持着高效的作业理念,即“Done is better than perfect”(把作业做完比寻求完美要强)。

  总而言之,你可以有多样化挑选,你可以挑选“作业日子平衡”,也可以自动”996”,由于或许可以更快提升,但公司是会尊重你的人生方针的。

  隋想说,他的斗争是为了孩子可以得到更好的教育环境。“时刻比金钱重要”,在业余时刻里,他会尽量一周参与一次足球赛,为了趣味也为了身体健康。公司里对职工有用的点评系统吗?关于斗争的职工们又是否得到应得的嘉奖了呢?这些都是公司要考虑的。

  yahoo高档研制工程师田木(化名)本年30岁,到美国8年,在yahoo作业了2年。从物理研讨转向了软件开发的他,每天也是朝十晚六。


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